Quiz sur les compétences d'équipe et la collaboration

Bienvenue !
Ce bref questionnaire nous aide à comprendre comment votre équipe travaille ensemble avant et après l'atelier.
Pour chaque affirmation, choisissez une note comprise entre 1 (pas du tout d'accord) et 5 (tout à fait d'accord) qui correspond le mieux à votre expérience.
Merci de répondre en toute sincérité — cela ne vous prendra que 3 à 5 minutes.

Enquête – avant

Étape 1 sur 5

20%

Collaboration

Les affirmations suivantes portent sur le travail d'équipe et la collaboration. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d'accord avec chacune d'entre elles.

Lorsqu'un collègue propose une idée, je cherche des moyens de la développer plutôt que de la juger.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

J'écoute pour bien comprendre avant de préparer ma réponse.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Le mois dernier, j'ai publiquement développé l'idée de quelqu'un d'autre lors d'une réunion.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Je sais qu'il m'est difficile de changer d'avis quand quelqu'un propose une nouvelle idée ou une nouvelle façon de travailler.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Communication claire et retour d'information

Ces affirmations portent sur la manière de donner et de recevoir efficacement des retours d'expérience et de communiquer clairement. Indiquez dans quelle mesure vous êtes d'accord avec chacune d'entre elles.

Lorsque je donne mon avis, je veille à trouver le juste équilibre entre honnêteté et bienveillance.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Je souhaite recevoir des commentaires.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Au cours des deux prochaines semaines, je demanderai sans doute à quelqu'un de me donner son avis sur mon travail.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

J'exprime mon désaccord sans détour avant de m'attacher à trouver un terrain d'entente.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Des récits inspirants

Ces affirmations visent à transmettre des idées et des messages de manière captivante et inspirante. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d'accord avec chacune d'entre elles.

Lorsque je délivre des messages importants, je commence par reconnaître les objectifs ou les défis de mon public.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Lorsque je parle, j'utilise délibérément mes émotions, mon énergie et mon langage corporel.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

J'adapte mon message afin de mieux répondre aux besoins d'un auditeur en particulier.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

J'ai confiance en ma capacité à créer et à raconter une histoire.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Prendre ses responsabilités

Ces affirmations mettent l'accent sur la responsabilisation, l'esprit d'initiative et la responsabilité. Indiquez si vous êtes d'accord avec chacune d'entre elles.

Lorsque je signale un problème, je propose également au moins une solution possible.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Quand je suis confronté à un problème, je me concentre sur ce que je peux contrôler ou influencer.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Je considère que la résolution de problèmes fait partie de mon travail.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Je recherche des occasions d'améliorer les processus relevant de ma responsabilité.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Friction sociale

Ces affirmations portent sur la gestion des difficultés relationnelles et la résolution efficace des conflits. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d'accord avec chacune d'entre elles.

J'évite certaines conversations parce que je m'attends à une réaction négative.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Quand je ne suis pas d'accord avec quelqu'un, il m'arrive de garder le silence pour éviter les tensions.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Au sein de cette équipe, chacun peut remettre en question les idées sans mettre en péril son statut ni ses relations.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Au cours des deux dernières semaines, j'ai tenu des propos qui ont pu paraître dérangeants, mais qui étaient nécessaires.

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Champ d'enquête sans titre

Je ne suis absolument pas d'accord	Je ne suis pas d'accord	Neutre	D'accord	Tout à fait d'accord

Quiz sur les compétences d'équipe et la collaboration

Enquête – avant

Collaboration

Communication claire et retour d'information

Des récits inspirants

Prendre ses responsabilités

Friction sociale

Restons en contact !

Le grand défi photo

Enquête

Une culture positive

Transformation et gestion du changement

Atelier « Juste pour le plaisir »

Solutions sur mesure

Discours d'ouverture sur mesure

BOOM CHICAGO

LIENS RAPIDES