{"id":2622,"date":"2026-06-12T06:00:00","date_gmt":"2026-06-12T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/boomforbusiness.nl\/?p=2622"},"modified":"2026-03-26T13:58:56","modified_gmt":"2026-03-26T13:58:56","slug":"how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations","status":"publish","type":"seoai_post","link":"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/blog\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\/","title":{"rendered":"Wie st\u00e4rkt man das Selbstvertrauen von Fachleuten, die bei Pr\u00e4sentationen ins Stocken geraten?"},"content":{"rendered":"<p>Vor einem Raum zu stehen und zu sp\u00fcren, wie einem pl\u00f6tzlich der Kopf leer wird, ist eine der beunruhigendsten Erfahrungen, die ein Berufst\u00e4tiger machen kann. Ganz gleich, ob dies w\u00e4hrend einer Pr\u00e4sentation vor dem Vorstand, bei einem Kunden-Pitch oder bei einer Mitarbeiterversammlung geschieht \u2013 dieser Moment des Stillstands kann sich sehr pers\u00f6nlich anf\u00fchlen, auch wenn er bemerkenswert h\u00e4ufig vorkommt. <strong>Selbstvertrauen bei Pr\u00e4sentationen<\/strong> ist keine feststehende Eigenschaft, mit der manche Menschen geboren werden und andere nicht. Es ist eine F\u00e4higkeit, und wie jede F\u00e4higkeit l\u00e4sst sie sich mit der richtigen Herangehensweise erlernen, \u00fcben und ausbauen.<\/p>\n\n<p>F\u00fcr Unternehmen, die darauf angewiesen sind, dass ihre Mitarbeiter klar kommunizieren, Besprechungen leiten und zum Handeln motivieren, ist es nicht nur ein nettes Extra, Fachkr\u00e4ften dabei zu helfen, ihre Angst vor \u00f6ffentlichen Auftritten zu \u00fcberwinden. Es ist eine echte gesch\u00e4ftliche Priorit\u00e4t. Dieser Artikel beantwortet die wichtigsten Fragen zum Aufbau von Selbstvertrauen bei Pr\u00e4sentationen \u2013 vom Verst\u00e4ndnis daf\u00fcr, warum es zu Blockaden kommt, bis hin zur Auswahl des richtigen Schulungsansatzes f\u00fcr Ihr Team.<\/p>\n\n<h2>Warum geraten Fachleute bei Pr\u00e4sentationen ins Stocken?<\/h2>\n\n<p>Fachleute erstarren w\u00e4hrend Pr\u00e4sentationen, weil das Gehirn das Sprechen vor Publikum als Bedrohung interpretiert, was eine Stressreaktion ausl\u00f6st, die den K\u00f6rper mit Adrenalin \u00fcberschwemmt und das h\u00f6here Denken vor\u00fcbergehend beeintr\u00e4chtigt. Dies ist weder ein Charakterfehler noch ein Zeichen von Inkompetenz. Es handelt sich um eine physiologische Reaktion, die selbst bei erfahrenen Rednern auftreten kann, wenn der Druck hoch genug ist.<\/p>\n\n<p>Mehrere Faktoren erh\u00f6hen die Wahrscheinlichkeit einer \u201eFreeze\u201c-Reaktion im beruflichen Umfeld. Situationen mit hohem Einsatz, wie beispielsweise eine Pr\u00e4sentation vor der Gesch\u00e4ftsleitung oder eine Rede vor einer gro\u00dfen Gruppe, verst\u00e4rken die wahrgenommene Bedrohung. Sowohl mangelnde Vertrautheit mit dem Stoff als auch \u2013 umgekehrt \u2013 das \u00fcberm\u00e4\u00dfige Nachdenken \u00fcber sehr vertrautes Material k\u00f6nnen zu einer Blockade f\u00fchren. Auch Perfektionismus spielt eine bedeutende Rolle. Wenn Berufst\u00e4tige das Gef\u00fchl haben, dass jeder Fehler ihre Glaubw\u00fcrdigkeit untergr\u00e4bt, wird ihre innere Selbstkontrolle so intensiv, dass sie den nat\u00fcrlichen Sprach- und Gedankenfluss verdr\u00e4ngt.<\/p>\n\n<p>Auch Umweltfaktoren spielen eine Rolle. Ein ungewohnter Raum, technische Probleme oder ein Publikum, das desinteressiert wirkt, k\u00f6nnen den \u201eFreeze\u201c ausl\u00f6sen oder verschlimmern. Zu verstehen, dass der \u201eFreeze\u201c eine vorhersehbare, erkl\u00e4rbare Reaktion und kein pers\u00f6nliches Versagen ist, ist oft der erste Schritt, um ihn zu \u00fcberwinden.<\/p>\n\n<h2>Was ist der Unterschied zwischen Nervosit\u00e4t und mangelndem Selbstvertrauen?<\/h2>\n\n<p>Nervosit\u00e4t und mangelndes Selbstvertrauen sind zwar miteinander verbundene, aber dennoch unterschiedliche Erfahrungen. Nervosit\u00e4t ist eine k\u00f6rperliche und emotionale Reaktion auf eine bestimmte Situation, die in der Regel vor\u00fcbergehend und oft gut zu bew\u00e4ltigen ist. Mangelndes Selbstvertrauen ist hingegen eine tiefere, hartn\u00e4ckigere \u00dcberzeugung, dass man unabh\u00e4ngig von den Umst\u00e4nden nicht in der Lage ist, gute Leistungen zu erbringen.<\/p>\n\n<p>Viele sehr selbstbewusste Fachleute sind vor einer Pr\u00e4sentation dennoch nerv\u00f6s. Der Unterschied besteht darin, dass selbstbewusste Redner ihre Nervosit\u00e4t als Energie und Vorbereitung betrachten und nicht als Anzeichen daf\u00fcr, dass etwas schiefgehen wird. Sie verf\u00fcgen \u00fcber gen\u00fcgend positive Erfahrungen und Selbstvertrauen, um darauf zu vertrauen, dass sie die Situation meistern k\u00f6nnen, auch wenn sie sich dabei unwohl f\u00fchlen.<\/p>\n\n<h3>Warum diese Unterscheidung f\u00fcr die Ausbildung von Bedeutung ist<\/h3>\n\n<p>Wenn man Nervosit\u00e4t und mangelndes Selbstvertrauen als ein und dasselbe Problem betrachtet, f\u00fchrt dies zu wirkungslosen L\u00f6sungen. Atem\u00fcbungen und Entspannungstechniken k\u00f6nnen bei akuter Nervosit\u00e4t helfen, gehen jedoch nicht auf die zugrunde liegende \u00dcberzeugung ein, dass man kein f\u00e4higer Redner ist. Um echtes Selbstvertrauen beim Pr\u00e4sentieren aufzubauen, sind wiederholte Erfolgserlebnisse, konstruktives Feedback und eine schrittweise Erweiterung der eigenen Komfortzone erforderlich.<\/p>\n\n<p>Unternehmen, die diesen Unterschied erkennen, konzipieren bessere Schulungen. Sie gehen \u00fcber einmalige Workshops hinaus, in denen Beruhigungstechniken vermittelt werden, und schaffen stattdessen Umgebungen f\u00fcr eine nachhaltige Weiterentwicklung, in denen Fachkr\u00e4fte \u00fcben, Feedback erhalten und eine Erfolgsbilanz in der Kommunikation aufbauen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n<h2>Welche Techniken helfen Fachleuten tats\u00e4chlich dabei, Selbstvertrauen bei Pr\u00e4sentationen aufzubauen?<\/h2>\n\n<p>Die Methoden, die wirklich Selbstvertrauen beim Pr\u00e4sentieren aufbauen, haben eines gemeinsam: Sie beinhalten aktives \u00dcben unter Bedingungen, die echten Druck simulieren, und beschr\u00e4nken sich nicht nur auf theoretischen Unterricht. \u00dcber das Reden in der \u00d6ffentlichkeit zu lesen oder anderen beim Pr\u00e4sentieren zuzusehen, st\u00e4rkt das Selbstvertrauen nicht. Es selbst zu tun \u2013 wiederholt und mit Feedback \u2013 hingegen schon.<\/p>\n\n<p>Zu den wirksamsten Ans\u00e4tzen geh\u00f6ren:<\/p>\n\n<ul>\n  <li><strong>Bewusstes \u00dcben mit Feedback:<\/strong> Laut zu \u00fcben, vor anderen aufzutreten und konkrete, konstruktive R\u00fcckmeldungen zu erhalten, f\u00f6rdert den Lernfortschritt weitaus st\u00e4rker als das \u00dcben im Alleingang.<\/li>\n  <li><strong>Schrittweise Gew\u00f6hnung:<\/strong> Wenn man mit weniger anspruchsvollen Sprechsituationen beginnt und sich schrittweise zu anspruchsvolleren vorarbeitet, schafft man damit eine Grundlage positiver Erfahrungen.<\/li>\n  <li><strong>Rahmenkonzepte f\u00fcr das Storytelling:<\/strong> Wenn Fachleute eine klare narrative Struktur vorfinden, wird die kognitive Belastung w\u00e4hrend Pr\u00e4sentationen verringert, sodass sie unter Druck weniger leicht den Faden verlieren.<\/li>\n  <li><strong>K\u00f6rperliches und stimmliches Bewusstsein:<\/strong> Das Wissen dar\u00fcber, wie K\u00f6rperhaltung, Blickkontakt und Stimmvariation die Wahrnehmung des Publikums beeinflussen, gibt Rednern konkrete Hilfsmittel an die Hand, um ihre B\u00fchnenpr\u00e4senz zu steuern.<\/li>\n  <li><strong>Die Beziehung zum Publikum neu gestalten:<\/strong> Der Wechsel von einer leistungsorientierten zu einer dialogorientierten Denkweise verringert den Druck, perfekt sein zu m\u00fcssen, und f\u00f6rdert eine nat\u00fcrlichere, mitrei\u00dfendere Vortragsweise.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Wichtig ist, dass sich Selbstvertrauen am schnellsten aufbaut, wenn die Lernumgebung als psychologisch sicher empfunden wird. Fachkr\u00e4fte m\u00fcssen das Gef\u00fchl haben, dass Fehler w\u00e4hrend des \u00dcbens akzeptabel \u2013 ja sogar wertvoll \u2013 sind, bevor sie die Risiken eingehen k\u00f6nnen, die zu echtem Wachstum f\u00fchren.<\/p>\n\n<h2>Inwiefern hilft Improvisationstraining bei der \u00dcberwindung von Redeangst?<\/h2>\n\n<p>Improvisationstraining hilft bei der \u00dcberwindung von Redeangst, indem es Fachkr\u00e4ften beibringt, im Hier und Jetzt zu bleiben, flexibel zu reagieren und sich selbst auch in unsicheren Situationen zu vertrauen. Genau diese F\u00e4higkeiten versagen, wenn man vor lauter Angst erstarrt. Improvisations\u00fcbungen trainieren das Gehirn darauf, weiterzumachen, anstatt in eine Spirale der Selbstbeobachtung zu geraten \u2013 was der Kernmechanismus hinter Pr\u00e4sentationsangst ist.<\/p>\n\n<p>Bei der Improvisation gibt es keine Drehb\u00fccher und keine perfekten Antworten. Die Teilnehmer lernen, das, was gerade geschieht, zu akzeptieren und darauf aufzubauen, anstatt sich dagegen zu wehren oder zu versuchen, jedes Ergebnis zu kontrollieren. Damit wird eine der Hauptursachen f\u00fcr die Angst vor \u00f6ffentlichen Auftritten direkt angegangen: die Angst vor dem Unerwarteten. Wenn Fachleute sich in einem risikoarmen, spielerischen Umfeld an Unvorhersehbarkeiten gew\u00f6hnen, \u00fcbertragen sie diese Anpassungsf\u00e4higkeit auf echte Pr\u00e4sentationen.<\/p>\n\n<h3>Der Zusammenhang zwischen Improvisation und authentischer Kommunikation<\/h3>\n\n<p>\u00dcber den Umgang mit Angst hinaus f\u00f6rdert das Improvisationstraining einen spontanen, reaktionsschnellen Kommunikationsstil, den das Publikum als besonders fesselnd empfindet. Fachleute, die Improvisation ge\u00fcbt haben, sind in der Regel besser darin, die Stimmung im Raum einzusch\u00e4tzen, ihre Energie anzupassen und sich elegant von Unterbrechungen oder unerwarteten Fragen zu erholen. Dabei handelt es sich nicht nur um darstellerische F\u00e4higkeiten. Es sind Kernkompetenzen f\u00fcr jeden, der in einem Unternehmensumfeld wirkungsvoll kommunizieren muss.<\/p>\n\n<p>Der Humor und die Verspieltheit, die dem auf Improvisation basierenden Training innewohnen, sorgen zudem f\u00fcr ein unvergessliches Lernerlebnis. Wenn Fachleute in einem Workshop gemeinsam lachen und Risiken eingehen, beginnen sich die psychologischen Hemmschwellen beim \u00f6ffentlichen Sprechen auf eine Weise aufzul\u00f6sen, wie es bei formelleren Schulungen selten gelingt.<\/p>\n\n<h2>Wann sollten Unternehmen in Schulungen zur St\u00e4rkung des Selbstbewusstseins bei Pr\u00e4sentationen investieren?<\/h2>\n\n<p>Unternehmen sollten in Schulungen zur St\u00e4rkung des Selbstbewusstseins bei Pr\u00e4sentationen investieren, wenn sich die Kommunikationsqualit\u00e4t sp\u00fcrbar auf die Gesch\u00e4ftsergebnisse, die Arbeitsmoral im Team oder die F\u00fchrungswirksamkeit auswirkt. Abzuwarten, bis eine wichtige Pr\u00e4sentation schiefgeht, bevor man sich mit dem Problem befasst, ist ein kostspieliger Ansatz. Proaktive Investitionen bringen weitaus h\u00f6here Ertr\u00e4ge.<\/p>\n\n<p>Zu den konkreten Momenten, in denen das Training den gr\u00f6\u00dften Nutzen bringt, geh\u00f6ren:<\/p>\n\n<ul>\n  <li>Vor gro\u00dfen Change-Management-Initiativen, wenn F\u00fchrungskr\u00e4fte die Transformation klar und \u00fcberzeugend vermitteln m\u00fcssen<\/li>\n  <li>Im Rahmen von F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklungsprogrammen, wenn Fachkr\u00e4fte in Positionen wechseln, die eine gr\u00f6\u00dfere Pr\u00e4senz erfordern<\/li>\n  <li>Wenn sich Teams auf wichtige externe Pr\u00e4sentationen, Pitches oder Konferenzen vorbereiten<\/li>\n  <li>Nach einer Umstrukturierung des Unternehmens, wenn neue Teamzusammensetzungen gemeinsame Kommunikationsgewohnheiten entwickeln m\u00fcssen<\/li>\n  <li>Im Rahmen der Einarbeitung in Positionen, bei denen das Halten von Pr\u00e4sentationen eine zentrale Aufgabe darstellt<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Das st\u00e4rkste Argument f\u00fcr eine Investition ergibt sich, wenn Unternehmen erkennen, dass Pr\u00e4sentationsf\u00e4higkeiten nicht nur individuelle Kompetenzen sind, sondern auch ein Unternehmenskapital darstellen. Wenn mehr Mitarbeiter im gesamten Unternehmen klar und selbstbewusst kommunizieren k\u00f6nnen, werden Besprechungen produktiver, Entscheidungen werden schneller getroffen und die Kommunikationskultur insgesamt verbessert sich.<\/p>\n\n<h2>Welche Fehler f\u00fchren dazu, dass ein Training zur St\u00e4rkung des Selbstvertrauens bei Pr\u00e4sentationen wirkungslos ist?<\/h2>\n\n<p>Schulungen zur St\u00e4rkung des Selbstvertrauens bei Pr\u00e4sentationen scheitern meist dann, wenn sie als einmalige Veranstaltung und nicht als fortlaufender Entwicklungsprozess betrachtet werden. Ein einzelner Workshop, egal wie gut er konzipiert ist, f\u00fchrt selten zu einer dauerhaften Verhaltens\u00e4nderung. Selbstvertrauen entsteht durch wiederholtes \u00dcben, und Unternehmen, die erwarten, dass eine einzige Sitzung tiefsitzende Angst vor \u00f6ffentlichen Auftritten beseitigen kann, werden fast immer entt\u00e4uscht sein.<\/p>\n\n<p>Weitere h\u00e4ufige Fehler sind:<\/p>\n\n<ul>\n  <li><strong>Sich ausschlie\u00dflich auf die Technik konzentrieren:<\/strong> Wenn man das Gestalten von Pr\u00e4sentationsfolien oder die Stimmf\u00fchrung vermittelt, ohne die zugrunde liegenden \u00c4ngste und Probleme mit dem Selbstvertrauen anzusprechen, geht man an der eigentlichen Ursache des Problems vorbei.<\/li>\n  <li><strong>Schaffung eines unsicheren Lernumfelds:<\/strong> Wenn die Teilnehmer w\u00e4hrend des Trainings Angst vor Urteilen oder Spott haben, werden sie nicht die Risiken eingehen, die f\u00fcr ihre Weiterentwicklung notwendig sind.<\/li>\n  <li><strong>Individuelle Unterschiede au\u00dfer Acht lassen:<\/strong> Manche Fachkr\u00e4fte geraten aufgrund von Perfektionismus ins Stocken, andere wegen des Hochstapler-Syndroms und wieder andere, weil ihnen strukturelle Rahmenbedingungen fehlen. Eine effektive Fortbildung ber\u00fccksichtigt diese Unterschiede, anstatt eine Einheitsl\u00f6sung anzuwenden.<\/li>\n  <li><strong>Keine Weiterverfolgung:<\/strong> Schulungen, bei denen keine Gelegenheit besteht, neue F\u00e4higkeiten in realen Situationen zu \u00fcben, verlieren schnell an Wirkung. Unternehmen m\u00fcssen ihren Mitarbeitern Raum schaffen, um das Gelernte in die Praxis umzusetzen.<\/li>\n  <li><strong>Die Messung der falschen Ergebnisse:<\/strong> Wenn man den Erfolg einer Schulung anhand der Zufriedenheitswerte der Teilnehmer und nicht anhand beobachtbarer Ver\u00e4nderungen im Kommunikationsverhalten beurteilt, f\u00fchrt dies zu Programmen, die zwar ein gutes Gef\u00fchl vermitteln, aber kaum nachhaltige Wirkung zeigen.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Die effektivsten Schulungsprogramme verbinden den strukturierten Aufbau von Kompetenzen mit einem psychologisch sicheren, motivierenden Umfeld und einem klaren Weg f\u00fcr kontinuierliches \u00dcben und Anwenden.<\/p>\n\n<h2>Wie \u201eBoom For Business\u201c dabei hilft, Selbstvertrauen bei Pr\u00e4sentationen aufzubauen<\/h2>\n\n<p>Wir bringen \u00fcber 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Improvisation, Storytelling und B\u00fchnenpr\u00e4senz ein, um Fachkr\u00e4ften mehr Selbstvertrauen bei Pr\u00e4sentationen zu vermitteln. Unser <a href=\"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/workshops\/\">Masterclass-Workshops<\/a> sind speziell darauf ausgerichtet, die tats\u00e4chlichen Gr\u00fcnde anzugehen, warum Fachleute bei Pr\u00e4sentationen ins Stocken geraten, und verbinden praktische Kommunikationstechniken mit einer spielerischen, dynamischen Lernatmosph\u00e4re, die dauerhafte Ver\u00e4nderungen erm\u00f6glicht.<\/p>\n\n<p>Unser Ansatz geht \u00fcber die Theorie hinaus. Folgendes macht unsere Schulungen so effektiv:<\/p>\n\n<ul>\n  <li><strong>Auf Improvisation basierende Methodik:<\/strong> Wir nutzen bew\u00e4hrte Improvisations\u00fcbungen, um Fachkr\u00e4ften dabei zu helfen, unter Druck pr\u00e4senter, flexibler und selbstbewusster zu werden, und gehen dabei direkt an die Ursache der Erstarrungsreaktion heran.<\/li>\n  <li><strong>Rahmenkonzepte f\u00fcr das Storytelling:<\/strong> Wir vermitteln den Teilnehmern klare Erz\u00e4hlstrukturen, die die kognitive Belastung verringern und es ihnen erleichtern, auch dann beim Thema zu bleiben, wenn die Nerven einmal mitmachen.<\/li>\n  <li><strong>Sichere, motivierende Lernumgebungen:<\/strong> Unsere Moderatoren schaffen R\u00e4ume, in denen sich Fachkr\u00e4fte wirklich wohlf\u00fchlen und bereit sind, Risiken einzugehen, Fehler zu machen und sich weiterzuentwickeln.<\/li>\n  <li><strong>Ma\u00dfgeschneiderte Programme:<\/strong> Jeder Workshop wird auf die spezifischen Herausforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten, sodass die Schulung relevant und sofort umsetzbar ist.<\/li>\n  <li><strong>Humor als Mittel:<\/strong> Wir nutzen gesch\u00e4ftsgerechten Humor, um Barrieren abzubauen und den Entwicklungsprozess spannend, einpr\u00e4gsam und unterhaltsam zu gestalten.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Ganz gleich, ob Sie Ihr F\u00fchrungsteam auf eine umfassende Umstrukturierung vorbereiten, Nachwuchstalente f\u00f6rdern oder einfach nur die Kommunikationsqualit\u00e4t in Ihrem gesamten Unternehmen verbessern m\u00f6chten \u2013 wir verf\u00fcgen \u00fcber die n\u00f6tige Erfahrung und die entsprechenden Instrumente, um Sie dabei zu unterst\u00fctzen. Entdecken Sie unser <a href=\"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/workshops\/\">Workshops<\/a>, entdecken Sie unseren Ansatz f\u00fcr <a href=\"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/positive-culture\/\">Aufbau einer positiven Kultur<\/a>, oder besuchen Sie <a href=\"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/\">Aufschwung f\u00fcr die Wirtschaft<\/a> Erfahren Sie, wie wir ein Programm entwickeln k\u00f6nnen, das genau auf Ihr Team zugeschnitten ist. Wir helfen Ihren Mitarbeitern dabei, ihre Stimme zu finden, im Raum Pr\u00e4senz zu zeigen und mit der Selbstsicherheit zu kommunizieren, die ihre Ideen verdienen.<\/p>\n<div class=\"wp-block-seoaic-faq-block\">\n    <h2 class=\"seoaic-faq-section-title\">H\u00e4ufig gestellte Fragen<\/h2>\n            <div class=\"seoaic-faq-item\">\n            <h3 class=\"seoaic-question\">\n                Wie lange dauert es in der Regel, bis sich das Selbstvertrauen bei Pr\u00e4sentationen sp\u00fcrbar verbessert?            <\/h3>\n            <p class=\"seoaic-answer\">\n                Der Zeitrahmen h\u00e4ngt vom Ausgangsniveau der jeweiligen Person und der H\u00e4ufigkeit des \u00dcbens ab, doch die meisten Fachleute stellen nach mehreren Wochen konsequenten, gezielten \u00dcbens mit Feedback erste sp\u00fcrbare Fortschritte fest. Ein einzelner Workshop kann das Bewusstsein wecken und n\u00fctzliche Werkzeuge vermitteln, doch nachhaltiger Fortschritt erfordert den kontinuierlichen Umgang mit Situationen, in denen man vor anderen sprechen muss. Unternehmen, die regelm\u00e4\u00dfige \u00dcbungsm\u00f6glichkeiten in ihre Unternehmenskultur integrieren \u2013 beispielsweise durch strukturierte Besprechungsformate oder interne Vortragsveranstaltungen \u2013, erzielen in der Regel die schnellsten und nachhaltigsten Ergebnisse.            <\/p>\n        <\/div>\n                <div class=\"seoaic-faq-item\">\n            <h3 class=\"seoaic-question\">\n                Was ist, wenn jemand so gro\u00dfe Angst vor \u00f6ffentlichen Reden hat, dass herk\u00f6mmliche Trainingsma\u00dfnahmen offenbar nicht helfen?            <\/h3>\n            <p class=\"seoaic-answer\">\n                F\u00fcr manche Berufst\u00e4tige geht die Angst vor \u00f6ffentlichen Auftritten \u00fcber die \u00fcbliche Nervosit\u00e4t hinaus und kann ihre Ursachen in tiefer liegenden Problemen haben, wie beispielsweise einer sozialen Angstst\u00f6rung oder einschneidenden Erfahrungen mit \u00f6ffentlichem Versagen oder Dem\u00fctigung in der Vergangenheit. In diesen F\u00e4llen reicht Training allein m\u00f6glicherweise nicht aus, und die Zusammenarbeit mit einem Therapeuten oder Coach, der auf Leistungsangst spezialisiert ist, kann eine wichtige Erg\u00e4nzung zur kompetenzbasierten Weiterentwicklung darstellen. Die gute Nachricht ist, dass selbst starke Angst vor Pr\u00e4sentationen sehr gut behandelbar ist \u2013 entscheidend ist, zu erkennen, wann neben Gruppentraining ein individuellerer oder therapeutischer Ansatz erforderlich ist.            <\/p>\n        <\/div>\n                <div class=\"seoaic-faq-item\">\n            <h3 class=\"seoaic-question\">\n                Wie k\u00f6nnen F\u00fchrungskr\u00e4fte Teammitglieder unterst\u00fctzen, die im Alltag mit mangelndem Selbstvertrauen bei Pr\u00e4sentationen zu k\u00e4mpfen haben?            <\/h3>\n            <p class=\"seoaic-answer\">\n                F\u00fchrungskr\u00e4fte spielen eine entscheidende Rolle, indem sie den Teammitgliedern Gelegenheiten bieten, bei denen sie ohne gro\u00dfen Druck regelm\u00e4\u00dfig das Sprechen \u00fcben k\u00f6nnen \u2013 beispielsweise indem sie einen Teil einer Teambesprechung leiten, Projektfortschritte pr\u00e4sentieren oder in kleineren Gruppen Erkenntnisse austauschen. Konkretes, konstruktives Feedback nach solchen Gelegenheiten (anstelle vager Best\u00e4tigungen) hilft den Mitarbeitern dabei, eine realistische und positive Erfolgsbilanz aufzubauen. Am wichtigsten ist vielleicht, dass F\u00fchrungskr\u00e4fte, die sich selbst verletzlich und offen gegen\u00fcber ihren eigenen Kommunikationsherausforderungen zeigen, dazu beitragen, den Lernprozess zu normalisieren und die Angst vor Beurteilung abzubauen.            <\/p>\n        <\/div>\n                <div class=\"seoaic-faq-item\">\n            <h3 class=\"seoaic-question\">\n                Sind Workshops auf der Grundlage von Improvisation f\u00fcr introvertierte Menschen oder f\u00fcr Menschen geeignet, die besonders sch\u00fcchtern sind?            <\/h3>\n            <p class=\"seoaic-answer\">\n                Ja \u2013 tats\u00e4chlich profitieren introvertierte und selbstbewusste Berufst\u00e4tige oft am meisten von gut moderierten, auf Improvisation basierenden Trainings, auch wenn dies zun\u00e4chst wie ihr schlimmster Albtraum klingt. Der Schl\u00fcssel liegt in der Qualit\u00e4t der Moderation und der psychologischen Sicherheit des Umfelds. Erfahrene Moderatoren f\u00fchren \u00dcbungen schrittweise ein, sorgen daf\u00fcr, dass sich niemand herausgegriffen oder l\u00e4cherlich gemacht f\u00fchlt, und richten jede Aktivit\u00e4t auf das Lernen statt auf die Leistung aus. Viele Introvertierte stellen fest, dass ihnen Improvisationstrainings konkrete Werkzeuge an die Hand geben, um mit den sozialen Energieanforderungen einer Pr\u00e4sentation umzugehen, anstatt zu versuchen, jemand zu werden, der sie nicht sind.            <\/p>\n        <\/div>\n                <div class=\"seoaic-faq-item\">\n            <h3 class=\"seoaic-question\">\n                Wie sollten Unternehmen messen, ob ihre Schulungen zur St\u00e4rkung des Selbstbewusstseins bei Pr\u00e4sentationen tats\u00e4chlich Wirkung zeigen?            <\/h3>\n            <p class=\"seoaic-answer\">\n                Die zuverl\u00e4ssigsten Indikatoren f\u00fcr die Wirksamkeit von Schulungen sind beobachtbare Verhaltens\u00e4nderungen, nicht Zufriedenheitswerte nach dem Workshop. Unternehmen sollten auf Anzeichen achten wie beispielsweise, dass sich Fachkr\u00e4fte bereitwilliger f\u00fcr Vortr\u00e4ge melden, dass sich die Qualit\u00e4t von Besprechungen und die Klarheit der Kommunikation verbessern sowie auf R\u00fcckmeldungen von F\u00fchrungskr\u00e4ften oder Kunden \u00fcber die Wirkung von Pr\u00e4sentationen. Das Festlegen konkreter, messbarer Kommunikationsziele vor Beginn eines Schulungsprogramms \u2013 und deren \u00dcberpr\u00fcfung 30, 60 und 90 Tage danach \u2013 vermittelt ein viel klareres Bild der tats\u00e4chlichen Auswirkungen als Umfragen am Ende der Schulung allein.            <\/p>\n        <\/div>\n                <div class=\"seoaic-faq-item\">\n            <h3 class=\"seoaic-question\">\n                Kann ein Training zur St\u00e4rkung des Selbstvertrauens bei Pr\u00e4sentationen auch dann wirksam sein, wenn es virtuell oder in einem hybriden Format durchgef\u00fchrt wird?            <\/h3>\n            <p class=\"seoaic-answer\">\n                Ja, Trainings zur St\u00e4rkung des Selbstvertrauens bei Pr\u00e4sentationen k\u00f6nnen in virtuellen und hybriden Formaten \u00e4u\u00dferst effektiv sein, erfordern jedoch eine durchdachte Gestaltung, um die psychologische Sicherheit und die aktive Beteiligung aufrechtzuerhalten, die den Erfolg von Pr\u00e4senzveranstaltungen ausmachen. Die virtuelle Durchf\u00fchrung f\u00fcgt sogar eine wertvolle Dimension hinzu: Die Teilnehmer k\u00f6nnen die spezifischen Herausforderungen der Kommunikation vor der Kamera \u00fcben, wie zum Beispiel das Aufrechterhalten der Energie, den Umgang mit dem Blickkontakt zur Kamera und das Fesseln der Aufmerksamkeit ohne physische Pr\u00e4senz. Die effektivsten virtuellen Programme nutzen Breakout-R\u00e4ume, Live-Feedback und kurze \u00dcbungsphasen, um die Energie hoch zu halten und sicherzustellen, dass jeder Teilnehmer ausreichend Redezeit erh\u00e4lt.            <\/p>\n        <\/div>\n                <div class=\"seoaic-faq-item\">\n            <h3 class=\"seoaic-question\">\n                Wie bereitet man sich am besten auf eine wichtige Pr\u00e4sentation vor, wenn die Zeit knapp ist?            <\/h3>\n            <p class=\"seoaic-answer\">\n                Wenn die Zeit knapp ist, sollten Sie das laute Proben dem stillen Durchlesen vorziehen \u2013 den Inhalt laut auszusprechen, und sei es nur ein- oder zweimal, ist weitaus effektiver als das erneute Durchlesen Ihrer Notizen. Konzentrieren Sie sich bei Ihrer Vorbereitung auf den Einstieg und die ersten zwei Minuten Ihrer Pr\u00e4sentation, denn ein selbstbewusster Start mindert die Nervosit\u00e4t erheblich und sorgt f\u00fcr eine positive Grundstimmung f\u00fcr den weiteren Verlauf. F\u00fchren Sie nach M\u00f6glichkeit mindestens einen Probelauf vor einem Kollegen durch, der Ihnen ehrliches Feedback geben kann, und machen Sie sich bewusst, dass Ihr Ziel darin besteht, ein Gespr\u00e4ch mit Ihrem Publikum zu f\u00fchren \u2013 und nicht, eine makellose Darbietung abzuliefern.            <\/p>\n        <\/div>\n        <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Profis geraten bei Pr\u00e4sentationen h\u00e4ufiger ins Stocken, als man denkt \u2013 hier erfahren Sie, wie Sie dieses Problem ein f\u00fcr alle Mal l\u00f6sen k\u00f6nnen.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":2926,"template":"","categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-2622","seoai_post","type-seoai_post","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.8 (Yoast SEO v28.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>How do you build confidence in professionals who freeze during presentations? - Boom For Business<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Presentation confidence is a skill, not a trait. Discover why professionals freeze and the proven techniques that build lasting confidence fast.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/blog\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"How do you build confidence in professionals who freeze during presentations?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Presentation confidence is a skill, not a trait. Discover why professionals freeze and the proven techniques that build lasting confidence fast.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/blog\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Boom For Business\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/boomchicago\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/boomforbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/comedy-performer-stage-spotlight-podium.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"12\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/blog\\\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/blog\\\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\\\/\",\"name\":\"How do you build confidence in professionals who freeze during presentations? - Boom For Business\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/blog\\\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/blog\\\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/comedy-performer-stage-spotlight-podium.webp\",\"datePublished\":\"2026-06-12T06:00:00+00:00\",\"description\":\"Presentation confidence is a skill, not a trait. Discover why professionals freeze and the proven techniques that build lasting confidence fast.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/blog\\\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/blog\\\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/blog\\\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/comedy-performer-stage-spotlight-podium.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/comedy-performer-stage-spotlight-podium.webp\",\"width\":1024,\"height\":768,\"caption\":\"Professional speaker at polished wooden podium on warmly lit comedy theater stage, empty velvet seats fading into darkness behind them.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/blog\\\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"SEO AI Posts\",\"item\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/nl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"How do you build confidence in professionals who freeze during presentations?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/\",\"name\":\"Boom for Business\",\"description\":\"Bringing Energy, Humor, and Impact to your Event and your Team!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/#organization\",\"name\":\"Boom Chicago\",\"url\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Boom-Chicago-logo-for-Business-copy.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Boom-Chicago-logo-for-Business-copy.webp\",\"width\":1082,\"height\":719,\"caption\":\"Boom Chicago\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/boomforbusiness.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/boomchicago\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/boomchicago\\\/\"],\"description\":\"30 Plus Years of Successful Events Since 1993, Boom Chicago for Business has applied our sharp minds to the corporate world. Humor is the secret weapon for communication. It opens closed mental doors so new ideas slip through.\",\"email\":\"hello@boomchicago.nl\",\"telephone\":\"+31 (0)20 217 0400\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"11\",\"maxValue\":\"50\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"How do you build confidence in professionals who freeze during presentations? - Boom For Business","description":"Presentation confidence is a skill, not a trait. Discover why professionals freeze and the proven techniques that build lasting confidence fast.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/blog\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"How do you build confidence in professionals who freeze during presentations?","og_description":"Presentation confidence is a skill, not a trait. Discover why professionals freeze and the proven techniques that build lasting confidence fast.","og_url":"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/blog\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\/","og_site_name":"Boom For Business","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/boomchicago","og_image":[{"width":1024,"height":768,"url":"https:\/\/boomforbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/comedy-performer-stage-spotlight-podium.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"12\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/boomforbusiness.com\/blog\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\/","url":"https:\/\/boomforbusiness.com\/blog\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\/","name":"How do you build confidence in professionals who freeze during presentations? - Boom For Business","isPartOf":{"@id":"https:\/\/boomforbusiness.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/boomforbusiness.com\/blog\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/boomforbusiness.com\/blog\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/boomforbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/comedy-performer-stage-spotlight-podium.webp","datePublished":"2026-06-12T06:00:00+00:00","description":"Presentation confidence is a skill, not a trait. Discover why professionals freeze and the proven techniques that build lasting confidence fast.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/boomforbusiness.com\/blog\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/boomforbusiness.com\/blog\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/boomforbusiness.com\/blog\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\/#primaryimage","url":"https:\/\/boomforbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/comedy-performer-stage-spotlight-podium.webp","contentUrl":"https:\/\/boomforbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/comedy-performer-stage-spotlight-podium.webp","width":1024,"height":768,"caption":"Professional speaker at polished wooden podium on warmly lit comedy theater stage, empty velvet seats fading into darkness behind them."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/boomforbusiness.com\/blog\/how-do-you-build-confidence-in-professionals-who-freeze-during-presentations\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/boomforbusiness.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"SEO AI Posts","item":"https:\/\/boomforbusiness.com\/nl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"How do you build confidence in professionals who freeze during presentations?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/boomforbusiness.com\/#website","url":"https:\/\/boomforbusiness.com\/","name":"Aufschwung f\u00fcr die Wirtschaft","description":"Wir bringen Energie, Humor und Wirkung in Ihre Veranstaltung und Ihr Team!","publisher":{"@id":"https:\/\/boomforbusiness.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/boomforbusiness.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/boomforbusiness.com\/#organization","name":"Boom Chicago","url":"https:\/\/boomforbusiness.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/boomforbusiness.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/boomforbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Boom-Chicago-logo-for-Business-copy.webp","contentUrl":"https:\/\/boomforbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Boom-Chicago-logo-for-Business-copy.webp","width":1082,"height":719,"caption":"Boom Chicago"},"image":{"@id":"https:\/\/boomforbusiness.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/boomchicago","https:\/\/www.instagram.com\/boomchicago\/"],"description":"\u00dcber 30 Jahre erfolgreiche Veranstaltungen \u2013 Seit 1993 setzt Boom Chicago for Business seinen scharfsinnigen Verstand in der Unternehmenswelt ein. Humor ist die Geheimwaffe der Kommunikation. Er \u00f6ffnet verschlossene mentale T\u00fcren, sodass neue Ideen Einzug halten k\u00f6nnen.","email":"hello@boomchicago.nl","telephone":"+31 (0)20 217 0400","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"11","maxValue":"50"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/seoai_post\/2622","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/seoai_post"}],"about":[{"href":"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/seoai_post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/seoai_post\/2622\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2862,"href":"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/seoai_post\/2622\/revisions\/2862"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2926"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/boomforbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}